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          1. 企業新聞

            強身健體 用鋼鐵的臂膀扛起改革重任

            發展出題目,改革做文章。

            習近平總書記指出:“我們全面深化改革,就要激發市場蘊藏的活力。市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神?!苯?,華為手機mate60的開售成為了熱搜,華為在5G芯片領域的突圍,完美詮釋了什么叫“置之死地而后生”??v觀西鋼的發展史,我們何其不是一部在創新中進步、在改革中發展的歷史。

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            尤其是近年來,改革是集團公司研究最多、耗力較大、成效顯著的一項重要工作。我們認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以問題為導向苦練內功,全方位搭建人力優化、設備保障、風險防范等改革的“四梁八柱”,助推企業在“三大變革”中取得突破,一些以前想都不敢想的成績成為了現實。應該說,如果沒有改革,西鋼絕不會在高原大地上屹立到今天。

            然而,改革與發展相伴而生,發展不停步,改革無止境,更何況鋼鐵行業的“寒冬期”把我們得來不易的改革成果盡數蠶食。西鋼毫無退路地來到了改革關鍵期,一場更有針對性的深化改革正有序推進。

            但是,在“深水區”的改革與以往不同,尤其是處理一些影響發展大局、事關利益調整的事項,若把握不準、力道不夠、狠勁不足,不僅老大難問題會樹倒根存,新的問題也會次第而生,在疊加作用下加劇改革的復雜性和艱巨性。

            改革關頭勇者勝。有擔當,戰略上才能膽子大;有思路,戰術上才能步子穩。集團公司黨委書記、董事長張永利屢屢強調,要拿出政治勇氣,強化責任擔當,敢想敢闖敢干,堅定不移將改革進行到底。這體現了集團公司黨委推進改革的責任感、緊迫感,彰顯了一往無前的精神氣魄。

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            思想是行為的先導。沒有思想的大解放、觀念的大轉變,難有改革的大突破,難言發展的高質量。作為改革的一份子,無論是個人還是集體,我們都要“站在未來看現在”,摒棄“四平八穩過日子,相安無事守攤子”思想,發揚自我革命精神,堅定“啃硬骨頭”的決心和“刀刃向內”的勇氣,用改革的眼光看待發展問題,用創新的辦法攻堅克難。

            改革越是觸及深層次問題,遭遇的矛盾就越多。對于當下的西鋼而言,“強身健體”的任務迫在眉睫。我們要把握大局、審時度勢,堅持深化改革為方向,以健康可持續發展為目標,統籌兼顧、科學實施,既有路線圖,又有執行力,以咬定目標不松口的韌勁和“逢山開路、遇水架橋”的闖勁,敢于吃螃蟹,敢于涉險灘,敢于破藩籬,一件一件抓落實,一項一項抓成效,以善作善成的新實效為守護西鋼家園,用全面扭虧脫困的新答卷為明天鋪路。

            因循守舊沒有出路,畏縮不前坐失良機。我們一定要清醒地認識到,西鋼的改革,是省委省政府交給我們的一項重大政治任務,更是西鋼建設現代企業、適應激烈市場競爭,實現基業長青、共同富裕的必由之路。公司上下要扛起敢改的責任,把新一輪改革攻堅作為檢驗堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的重要標尺,當好改革的推動者、參與者、實踐者,以鋼鐵的臂膀扛起歷史賦予我們這一代西鋼人的改革重任,堅定必勝信念,敢于擔當作為,以更大決心、更強勇氣,向頑瘴痼疾開刀,向障礙藩籬宣戰,以主動作為應對挑戰,以銳意進取擔當責任,在全面深化改革的廣闊舞臺上,奏響西鋼發展史上最生動激越的樂章。


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